tag:,2008:/6 2007-05-31T05:43:27Z 失業保険の基礎知識について掲載しています。失業保険の給付で損をしないために、基本的なことはおさえておきたいですね。 Movable Type 3.33-ja tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.56 2007-05-31T05:42:12Z 2007-05-31T05:43:27Z

解雇といっても、リストラやあなたに落ち度があって解雇されるケースなど様々なケースがあります。しかし、その際に失業保険を受け取るときのことを考えると注意が必要です。

会社都合退職なのに自己都合でといわれたら 解雇。 解雇といっても、リストラやあなたに落ち度があって解雇されるケースなど様々なケースがあります。 しかし、その際に失業保険を受け取るときのことを考えると注意が必要です。 退職が会社都合であるのに、自己都合とされてしまうと、失業手当の給付に3ヶ月間の待機期間がついてしまいます。 退職理由が解雇、となるとこの後のあなたの経歴に傷がつく、といわれてもきっぱりと断りましょう。 また、つい退職願を書いて提出してしまうと、自己都合とされてしまうので、注意が必要です。 自己都合退職と比べ、会社都合退職の場合は、待機期間も短く、失業手当の給付日数も長くなるケースがほとんどです。 会社側が退職理由を自己都合としたいのは、会社都合退職の場合、就業規則に定められていれば退職金を割り増しで支払う必要があるのと、国からの助成金が打ち切られるなどのケースがあるためと考えられます。 離職票に解雇、と書かれても、就職活動の際に履歴書や職務経歴書をしっかりと用意し、志望動機も作り上げておけばさほど影響はないと思います。 会社都合退職の場合は、きっぱりと自己都合退職とされることを断ることが必要です。]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.55 2007-05-29T23:00:28Z 2007-05-29T23:01:40Z

何がなんでもすぐに就職しないとまずい、という方以外は計画的に職業訓練学校へ通うことを検討してみても良いのではないでしょうか。事実、長く失業手当をもらうために職業訓練学校へ通うというケースもあるようです。

公共職業訓練を受講しよう 公共職業訓練については、以前公共職業訓練とはで書きましたが、再度まとめてみようと思います。 公共職業訓練とは、再就職を支援することを目的として設置された職業訓練学校。 職業訓練学校へ通うことで、失業手当の支給が訓練が終わるまで延長されるなどのメリットがあります。 何がなんでもすぐに就職しないとまずい、という方以外は計画的に職業訓練学校へ通うことを検討してみても良いのではないでしょうか。 事実、長く失業手当をもらうために職業訓練学校へ通うというケースもあるようです。 公共職業訓練を受ける一番のメリットは、やはり失業手当をもらいながら、受給しながら訓練学校に通えるということではないでしょうか。 失業給付が残り少なくなってきた時期に、職業訓練学校へ入校することができれば、失業手当の支給が訓練修了まで延長されることになります。 失業手当をもらう、ということで考えると、かなりお得です。 また、公共職業訓練に通っている間は、様々な手当が支給されます。 受講手当や、交通機関を使って職業訓練学校に通う場合には通所手当という交通費も出ます。 公共職業訓練学校を卒業する時には、就職先を斡旋してくれるケースもあるので、一人でハローワークの求人検索機械とにらめっこしているよりも、再就職できる可能性は高まるかも、しれません。 このように、公共職業訓練を受講することで様々なメリットがあります。 急いで就職する必要がなければ、一度考えてみても良いかもしれません。]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.54 2007-05-27T21:54:18Z 2007-05-27T21:56:22Z

再就職手当とは、一体なんでしょうか。再就職手当は、早く就職が決まったことへのお祝い金、といっても良いかもしれません。

再就職手当とは 再就職手当とは、一体なんでしょうか。 再就職手当は、早く就職が決まったことへのお祝い金、といっても良いかもしれません。 ただし、再就職手当てをもらうためにはいくつかの条件があります。 それらを満たすことで、再就職手当を受け取ることができます。 まず、大前提として、就職の前日における基本手当の支給残日数が、所定給付日数の３分の１以上であり、かつ４５日以上であることが必要です。 ここで、自分の失業手当の残りの給付日数をしっかりと確認しておきましょう。 再就職手当が欲しくて焦って就職を決めてしまわないようにすることも、勿論大切です。 再就職手当よりも、その企業から今後支払われる給与の方が多いのですから、そんな焦り方をしては本末転倒です。 また、ほかには１年を超えて引き続き雇用されることが確実であると認められる職業に就いたこと又は、事業（公共職業安定所長が認めたもの）を開始したこと、という条件や、離職前の事業主に再び雇用されたものでないこと、などの条件があります。 詳しくはハローワークのホームページに掲載されていますので、確認してみると良いのではないでしょうか。]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.53 2007-05-27T00:32:16Z 2007-05-27T00:33:50Z

失業手当てはいつまで支給されるのでしょうか。当然のことながら、待機期間中に就職活動をし、内定をもらい就職を決めた場合には失業手当はもらえません。

失業手当てはいつまで支給されるの？ 失業手当てはいつまで支給されるのでしょうか。 例えばあなたが就職活動の結果、内定をもらったとします。 そして、入社を決断します。 当然、ハローワークへもその結果を伝えることになります。 そうすると、その時点で失業手当の給付は終わってしまうのでしょうか。 いいえ、失業手当は原則として入社日の前日まで支給されることになっています。 失業期間が終わるまではしっかりと支給されることになっているので安心しましょう。 当然のことながら、待機期間中に就職活動をし、内定をもらい就職を決めた場合には失業手当はもらえません。 しかし、条件に当てはまれば、再就職手当てという手当てが支給されます。 また、失業手当、再就職手当の両方とも受け取らずに就職した場合、次の離職時に加算されます。 決してゼロに戻るわけではないんですね。 ただし、次の退職のことまで考えて就職するのもどうかと思いますので、再就職手当てをもらう人は多いようです。 しかし、再就職しても数ヶ月で辞める人も多いのも事実。 失業手当を残しておくか、再就職手当てをもらって何かに使うかは、本人の判断次第、ということになります。]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.52 2007-05-26T05:12:50Z 2007-05-26T05:16:26Z

失業認定期間中のアルバイトの日数が多いと、就職したとみなされますので注意が必要です。

失業認定期間中のアルバイト 失業認定期間中にアルバイト。 失業手当だけでは苦しくて、アルバイトをした。 身内からどうしても人手が足りない、手伝ってくれといわれて数日アルバイトをした。 いろんなケースがあると思います。 アルバイトをした日については、しっかりと申告をするようにしましょう。 アルバイトをしたと申告した日については失業手当の支給はなくなりますが、それは支給が後回しになるだけですので。 申告しないことで不正に失業手当を受給したとみなされる方がよっぽどリスクが大きいです。 失業保険の不正受給は駄目を参照 失業認定期間中のアルバイトの日数が多いと、就職したとみなされますので注意が必要です。 失業認定期間中のアルバイト、単発や短期間でお金を稼ぐのは良いとは思いますが、受給額とバイト代などを考えて、バイトをするのが良いようです。 一番良いのは、バイトはせずに、しっかりと就職活動を行うことでしょうか。]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.51 2007-05-24T00:04:55Z 2007-05-24T00:07:55Z

失業手当の受給手続きをハローワークで行い、受給説明会に出席します。その受給説明会において、渡される書類、雇用保険受給資格者証と失業認定申告書とはなんでしょうか。

雇用保険受給資格者証と失業認定申告書とは 失業手当の受給手続きをハローワークで行い、受給説明会に出席します。 その受給説明会において、渡される書類、雇用保険受給資格者証と失業認定申告書とはなんでしょうか。 少しまとめてみようと思います。 雇用保険受給資格者証とは、失業手当の受給資格を証明する書類です。 認定日には、必ず必要となる証明書なので、無くさないように気をつけましょう。 雇用保険受給資格者証には、退職した年月日、退職理由などが載っており、また、一日あたり幾らの失業手当額かも記載されています。 失業認定申告書とは、認定日から認定日の間、どんな活動をしてきたかを記す書類です。 認定日から認定日の間には、仕事を探すことになっています。 失業保険は、仕事を探している人に対して給付される手当てであるため、仕事を探していることを報告しなければなりません。 求人への応募、ハローワークでの職業検索などでもハンコがもらえる場合があります。 慌ててハンコをもらうためにばたばたすることにならないように、認定日が終わったら、余裕を持って就職活動をしていきましょう。 ]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.50 2007-05-23T07:59:30Z 2007-05-23T08:01:35Z

失業保険を受給するためには、失業給付の手続きをしなければなりません。待っていても、失業保険はやってきませんので注意しましょう。失業保険の受給手続きは、ハローワーク（職安）にいって、手続きをします。

失業保険　ハローワークでの手続き 失業保険を受給するためには、失業給付の手続きをしなければなりません。 待っていても、失業保険はやってきませんので注意しましょう。 失業保険の受給手続きは、ハローワーク（職安）にいって、手続きをします。 ハローワークで失業保険の手続き、どんな大変な手続きなんだろう。 時間もたくさんかかるのかな・・・ と思いきや、意外とすぐに終わることが多いです。 といっても、人の混み具合にもよりますけれど。 まず、失業保険の受給手続きをするためには、仕事を探していることを証明しなければなりません。 そこで、ハローワークで、求職の申込をします。 どんな仕事を探しているかをハローワークに登録するわけです。 求職の登録をすると、ハローワークから、職業紹介の案内が届きます。 手続きとしては、「求職票」を書き、ハローワークの窓口に提出、簡単な面接を受けることになります。 次に、雇用保険窓口に行き、離職票などの書類を提出します。 ここでは、退職理由などを確認されると思います。 退職理由によって待機期間が変わりますので、確認しておきましょう。 会社都合による退職は、すぐに支給が開始となります。 [PR]失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった！会社を辞めて102万5,110円得した法 受給資格者のしおりをもらい、受給説明会の日時を確認し、そのスケジュールどおりに説明会に出席することになります。 ]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.49 2007-05-21T07:42:40Z 2007-05-21T07:43:58Z

失業中はお金が欲しい。確かに、失業手当を少しでも多くもらいたい、という気持ちは分かります。しかし、ルールを守って、失業手当を受け取ることが必要です。

失業保険の不正受給は駄目 失業保険の不正受給はしないようにしましょう。 失業中はお金が欲しい。 確かに、失業手当を少しでも多くもらいたい、という気持ちは分かります。 しかし、ルールを守って、失業手当を受け取ることが必要です。 不正に受給することで、本当に必要な人に失業手当が行き届かなくなる、という事態になる可能性もあるのですから・・・ 失業手当てを不正に受給したことが分かった場合、既に受け取った失業手当の返還を求められることもあるようです。 さらに不正な行為で支給を受けた金額と同額以下を追加納付させられる事もあるということで、失業保険の不正受給がばれた際には、大きなペナルティを支払うことになりそうです。 当然、失業保険の不正受給が発覚した場合には、それ以降失業保険を受ける権利がなくなります。 ]]> また、失業保険の不正受給は年間でかなりの数が発覚しているようです。 くれぐれも、不正に失業保険を受給しようとは考えないようにしましょう。 tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.48 2007-05-18T23:15:51Z 2007-05-18T23:17:01Z

いざ会社を退職して失業手当をもらうようになった、早速失業保険の手続きもしてあとは銀行に失業手当が振り込まれるのを待つだけ・・・。となっても、実は失業手当をもらえない人がいます。

失業保険の給付が受けられない人 いざ会社を退職して失業手当をもらうようになった、早速失業保険の手続きもしてあとは銀行に失業手当が振り込まれるのを待つだけ・・・。 となっても、実は失業手当をもらえない人がいます。 以下に当てはまる場合、失業給付が受けられません。 ・退職後はたらかず、のんびりする人 ・怪我や病気で治療中、または妊娠していてすぐに働けない人 ・退職後、すぐにアルバイトを始めた人 これらの方は、失業手当の受給が受けられません。 これは、失業手当をもらうことの出来る人は、失業状態の人、つまり、仕事をしたいのだけれど失業している人となるためです。 そのため、仕事を探す気のない方や、仕事がすぐに出来ない状態の方は失業手当の給付対象ではないと判断されてしまうのです。 じゃあ、この条件に当てはまる人たちは失業保険は受給できないのかというとそうではなく、失業手当をもらえる期間を延長することができます。 病気や怪我、出産のため仕事が出来ない場合は、最長3年など、期間を延長することができます。 しかし、期間を延長するための手続きも、期間が決まってますので、働けないという場合は早めに手続きすることが必要です。 離職票と延長理由を証明できる書類や印鑑などをもって、ハローワークにいって相談してみましょう。 ]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.47 2007-05-17T06:15:02Z 2007-05-17T06:18:23Z

失業手当をもらう時に必要となる書類をまとめてみようと思います。失業保険をもらうために必要な書類は？一体幾ら失業手当がもらえるのかな？

失業保険受給手続き　必要な書類 失業手当をもらう時に必要となる書類をまとめてみようと思います。 あまり何度も受給して慣れてしまうのも困るのですが、初めて失業保険を受給するときに、手続きはどうしたら良いんだろう、と困るのではないでしょうか。 失業保険をもらうために必要な書類は？ 私いったい幾ら失業手当がもらえるのかな？ 待機期間ってなんだろう？ などなど・・・分からないことはたくさんあると思います。 失業保険を受給するためには、待っていては駄目です。 自分から手続きをする必要があり、手続きが遅れると、その分失業手当の支給が遅れます。 まず、失業保険を受給するために必要な書類はなんでしょうか。 ・雇用保険被保険者証 ・離職票（１と２の２つあります） このうち、離職票は、あなたが退職した後に会社側が発行しますので、退職日にもらえるわけではありません。 一般的に、郵送で送られてきます。 あまりに離職票の発行が遅い場合は会社に確認してみるようにしましょう。 ほかには、運転免許証や住民票、写真、印鑑、失業手当を振り込んで欲しい銀行の通帳なども必要です。 忘れると手続きが遅れますので、しっかりとそろえてハローワークの窓口へ失業保険の手続きに行くようにしましょう。 ]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.46 2007-05-12T23:40:55Z 2007-05-12T23:43:01Z

実は、解雇・リストラや倒産以外にも会社都合退職とされる条件があります。詳しくは省きますが、以下のような条件の時、会社都合による退職とみなされるようです。

会社都合退職になる条件 会社都合退職のほうが、失業保険を受給するという点からは断然お得だということを書きました。 会社都合退職というと、まず思い浮かぶのが「解雇」「倒産」。 しかし、会社都合退職として失業保険を有利に受け取るためには、解雇による退職以外でも会社都合退職にしていきたいところです。 実は、解雇・リストラや倒産以外にも会社都合退職とされる条件があります。 詳しくは省きますが、以下のような条件の時、会社都合による退職とみなされるようです。 まず、採用条件と労働条件があまりに違っていたために退職したケース。 少しくらいの残業では著しく労働条件が異なっていたということにはなりませんが、週休2日、残業代全額支給という雇用条件で入社したにもかかわらず、1ヶ月間の休みやなし、残業代も全額カット、というようなケースであればこれが当てはまる可能性は高いでしょう。 他にも、2ヶ月以上連続して賃金の3分の1以上が支払期日までに支払われなかったなどの条件もあります。 しかし、この辺は自己判断で会社都合退職だ、と勝手に判断してもハローワークなどで認められないことも多いです。 退職する前に一度ハローワークに相談してみるか、会社都合で退職した人に聞いてみたり情報を探してみると良いでしょう。 [PR]失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった！会社を辞めて102万5,110円得した法 ]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.45 2007-05-11T00:35:45Z 2007-05-11T00:39:21Z

失業保険をもらうということに限っていえば、会社都合による退職の方が良いのです。

会社都合退職が優遇される？ 退職には自己都合による退職と会社都合よる退職があることを前回書きました。 退職して失業手当などを受け取る立場としては、会社都合による退職が良いわけです。 失業保険をもらうということに限っていえば、会社都合による退職の方が良いのです。 退職理由が会社都合、ということになれば、自己都合よりも何が有利かというと、まず失業手当の支給に給付制限がなくなります。 また、失業手当の額も大幅に増えるケースが多くなります。 さらに、30歳を超えている方で雇用保険加入期間が5年以上であれば失業手当の給付日数は180日以上、と断然自己都合による退職よりも手厚くなるのですね。 さらに、失業手当の日数や受給額だけではなく、公共職業訓練校に入校しやすいという傾向があります。 学校や職業コースによっては競争率が高く、希望してもなかなか入れないという状況もある公共職業訓練校ですが、会社都合による退職者に限っては、優先して入校させてくれるようです。 会社都合による退職者は、より困っていると考えられているためです。 そういった意味からも、会社を退職した際は、可能な限り会社都合による退職に持っていった方がお得といえます。 計算してみると分かりますが、自己都合退職と会社都合退職ではかなりの受給額などの差が出てきます。 考えてみても良いかもしれませんね。 [PR]失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった！会社を辞めて102万5,110円得した法]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.44 2007-05-08T23:35:47Z 2007-05-08T23:38:33Z

退職理由には、自己都合と会社都合があります。実は、失業保険の給付には、この退職理由が非常に関係があります。

退職理由　自己都合と会社都合 退職理由の違いについてまとめてみます。 退職理由には、自己都合と会社都合があります。 実は、失業保険の給付には、この退職理由が非常に関係があります。 簡単にいうと、自己都合による退職の場合には給付制限（待機期間）が課せられます。 4ヶ月近い無収入となります。 失業給付が実際に振り込まれるまで時間が空いてしまうことになります。 自己都合による退職の場合、この期間を乗り切れるだけの生活資金を計画的に残しておくことが大切になります。 会社都合による退職理由の場合は、待機期間も短くなり、さらに所定給付日数が優遇されます。 最大180日、優遇されることになります。 失業保険をもらう立場としては、自己都合よりも会社都合のほうが良いわけです。 しかし、会社としては会社都合であっても、自己都合するために退職願（退職届）を要求する場合があります。 会社都合の場合は、退職願を書かないようにしましょう。 退職理由が会社都合となる条件として、会社が倒産した場合は、通勤困難の場合（往復4時間以上）などがあります。 これらの証拠を集めることが出来れば、会社都合として失業給付を最大限に受け取ることが出来るようです。 詳しくは退職マニュアルや失業保険マニュアルなどをご覧下さい。 ]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.43 2007-05-07T01:57:12Z 2007-05-07T01:59:56Z

公共職業訓練を申し込む際に気をつけることがあります。自分があと何日給付があるのか、をしっかりと把握して、その上で職業訓練学校に申し込むと良いでしょう。

公共職業訓練を申し込む時に気をつけること 公共職業訓練を申し込む際に気をつけることがあります。 まず、入校時期が決まっているケースが多いです。 当然のことながら、この時期を逃すと、どんなに職業訓練学校に申し込みたくても入校することができませんので、もし職業訓練学校に入校することを検討しているのであれば、早めに動き出すことが必要です。 中には、1年に1回しか受付していない場合も。 しっかりと、自分が職業訓練を受けたいコースなどを調べておきましょう。 会社を退職してすぐに職業訓練学校に通いたい場合は、申込の期間に合わせて退職することなども必要になってきます。 また、リストラや倒産などの影響を受けて、職業訓練学校に入校申込をすう人の数は増えているようです。 そのため、人気の職業訓練コースなどは人数超過が起こり、コースによっては入校できないこともあります。 試験を課していることもあります。 失業給付期間を延ばす目的で職業訓練学校に入る場合に気をつけたいことは、失業手当が始まった直後に職業訓練学校に入校してしまうと、長く給付を伸ばすことが出来なくなってしまう場合があることです。 自分があと何日給付があるのか、をしっかりと把握して、その上で職業訓練学校に申し込むと良いでしょう。 ]]> tag:xn--ruq30uisndq6b.stp8.com,2007://6.42 2007-05-04T22:45:56Z 2007-05-04T22:47:07Z

公共職業訓練とは、再就職を支援することを目的として設置された職業訓練学校です。申込はハローワークで行います。

公共職業訓練とは 今まで失業保険の失業手当を多くもらうためのことを色々と見てきました。 次は、公共職業訓練です。 公共職業訓練とは、再就職を支援することを目的として設置された職業訓練学校です。 申込はハローワークで行います。 職業訓練学校への申込は1年に1回しか募集しないことや、試験による選抜があったりすることもあるため、申込を考えているのであれば、早めの段階で情報収集しておくことが必要です。 また、職業訓練学校を利用するメリットの一つは、失業手当の支給が訓練修了まで延長されることです。 （訓練延長給付） 再就職を目指して就職活動をするにしても、スキルや技能を身につけて就職活動をするのと、なんのスキルも持たずに熱意だけで就職活動を擦るのでは、やはり何かスキルがあった方が就職しやすいのが実情です。 そういった意味からも、職業訓練学校で勉強することは良い選択肢なのではないかと思います。 職業訓練をしつつ、失業手当の給付日数が増える訓練延長給付。 検討してみても良いかもしれませんね。]]>