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再就職手当とは

再就職手当とは

再就職手当とは、一体なんでしょうか。
再就職手当は、早く就職が決まったことへのお祝い金、といっても良いかもしれません。

ただし、再就職手当てをもらうためにはいくつかの条件があります。
それらを満たすことで、再就職手当を受け取ることができます。

まず、大前提として、就職の前日における基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上であり、かつ45日以上であることが必要です。
ここで、自分の失業手当の残りの給付日数をしっかりと確認しておきましょう。
再就職手当が欲しくて焦って就職を決めてしまわないようにすることも、勿論大切です。
再就職手当よりも、その企業から今後支払われる給与の方が多いのですから、そんな焦り方をしては本末転倒です。

また、ほかには1年を超えて引き続き雇用されることが確実であると認められる職業に就いたこと又は、事業(公共職業安定所長が認めたもの)を開始したこと、という条件や、離職前の事業主に再び雇用されたものでないこと、などの条件があります。

詳しくはハローワークのホームページに掲載されていますので、確認してみると良いのではないでしょうか。

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この記事のカテゴリーは「失業手当の受給」です。
失業手当の受給について。失業手当の給付を受けるためには、失業手当の受給手続きをハローワークで行い、受給説明会に出席します。
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更新履歴

この記事のカテゴリーは「退職理由 自己都合と会社都合」です。2007年05月31日に更新しました。

この記事のカテゴリーは「公共職業訓練」です。2007年05月30日に更新しました。

この記事のカテゴリーは「失業手当の受給」です。2007年05月28日に更新しました。

この記事のカテゴリーは「失業手当の受給」です。2007年05月27日に更新しました。

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