失業保険をもらうための条件

失業保険をもらうための条件

失業保険の基礎知識について簡単にまとめて掲載しています。

失業保険（失業給付）をもらうための条件です。
失業保険をもらうためには、どんな条件を満たしていれば良いでしょうか。

実は、誰でもが失業保険の給付を受けられるわけではないのですね。

会社を退職した後に失業保険の給付を受けるために必要となるのが、「雇用保険に加入していること」です。

詳しく書きますと、「雇用保険に6ヶ月以上加入していたこと」が必要です。
ハローワークから引用しますと、「離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。」となります。
（平成１９年１０月以降は、１２ヶ月以上勤務することが必要）

短時間労働被保険者の場合はまた違った条件となります。
このあたりは、ハローワークにてご確認ください。

まず、大前提として、雇用保険に加入していることが必要です。

自分が雇用保険に加入しているかどうかを、まず確認しましょう。

失業保険の基礎知識について簡単にまとめて掲載しています。失業保険をもらうためには、どんな条件を満たしていれば良いでしょうか。