退職の年齢で失業手当の額が変わる?
そして、もう一点、失業保険を多くもらうために注意することがあります。それは、退職時の年齢です。
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そして、もう一点、失業保険を多くもらうために注意することがあります。それは、退職時の年齢です。
失業手当、どうせなら多くもらいたいですよね?賃金日額は、退職前6ヶ月の給料合計を180で割り算出します。
自己都合退職の方は、10年刻みで失業手当の給付日数がのびます。会社都合(倒産・リストラ)による退職の方は、1年、5年、10年、20年という区切りと30歳、35歳、45歳、60歳の年齢の区切りがあります。
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